Na portalu contactino.com używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w Polityce Prywatności.


Bez prawidłowego życiorysu nie dostaniesz dobrej pracy

Curriculum Vitae, zwane też życiorysem, to pierwszy kontakt kandydata na pracownika z przyszłym szefem. W związku z tym to pismo jest bardzo ważne. Gdy napiszesz go z błędami, odpadniesz w przedbiegach. Wystarczy niewielka z pozoru pomyłka lub niezbyt poważne zdjęcie na przykład z wakacji.

Najważniejsze – nie śpiesz się przy pisaniu CV.

Gdy zabierasz się do pisania, połóż obok ogłoszenie o pracę lub miej je w zasięgu ręki. Dokładnie przepisz stanowisko pracy i numer referencyjny. Jeśli popełnisz błąd, nawet drobny, Twoje CV wyląduje w koszu.

Uważaj na niestandardowe rozwiązania, owszem trzeba się wyróżniać, ale zachowaj umiar. Pamiętaj najważniejsza jest treść podana w przejrzysty sposób. Wystarczy wytłuszczenie najważniejszych rzeczy. Słuszny jest wybór formatu pdf ze względu na umieszczone elementy graficznie. Zachowamy wtedy jednolitość formy.

Dobrze, gdy CV mieści się na jednej stronie, szczególnie jeśli jesteś pracownikiem o niewielkim stażu. Pracodawcom zależy, by w jak najkrótszym czasie dowiedzieć się z życiorysu czy kandydat spełnia warunki podane w ogłoszeniu. Nie ma czasu na długie czytanie i wyłuskiwanie tego co najważniejsze.

Należy w widocznym miejscu CV u góry umieścić stanowisko pracy i numer referencyjny podany w ogłoszeniu. Ważne jest wpisanie tych informacji w temacie i treści maila.

Jeśli jest takie wymaganie pracodawcy należy zamieścić zdjęcie w życiorysie. Powinno być skompresowane, ponieważ zbyt „dużego” skrzynka mailowa może nie przyjąć. Na pewno chcesz się zdjęciem wyróżnić. W jednym z amerykańskich filmów bohaterka wysłała swoje zdjęcie w bikini, gdy starała się o pracę w kancelarii prawniczej. Dostała się. W życiu jest jednak inaczej. Takie zdjęcie będzie świadczyło o tym, że nie traktujemy pracy poważnie. Najbezpieczniejsze jest zdjęcie paszportowe.

Jak już wspominaliśmy, adresaci nie mają czasu na domyślanie czegokolwiek. Musi być wyraźnie widoczne, gdzie są dane osobowe, wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

Wydawało by się, że najłatwiejsze jest napisanie danych osobowych. Owszem, ale sprawdź dokładnie czy nie popełniłeś błędu. Zły adres sprawi, że o decyzji czy otrzymałeś pracę nigdy się nie dowiesz. Sprawdź czy Twój adres mailowy nie zawiera słów typu kocica, facet, kokietka. Najlepiej, gdy jest imię i nazwisko.

Pora na „pochwalenie” się wykształceniem. Zaczynamy od tego co wydarzyło się ostatnio, a nie od tego co przed laty. Podaj nazwę uczelni, kierunek, specjalność i tryb studiów. Nie zapomnij o dacie rozpoczęcia i zakończenia edukacji. Osobno podaj szkolenia i kursy, szczególnie gdy będą przydatne w nowej pracy.

Najważniejszą rzeczą dla pracodawcy jest doświadczenie zawodowe. Poświęć więc tej części CV najwięcej czasu. Zacznij tak jak poprzednio od rzeczy najaktualniejszych. Napisz o swoich obowiązkach w ostatnim miejscu pracy, nie zapomnij o sukcesach. Dostałeś dyplom sprzedawca miesiąca, napisz o tym. Nie zwiedziesz pracodawcy potokiem słów, on oczekuje konkretów.

Nie wszystko co potrafisz ujmiesz w doświadczeniu zawodowym. W umiejętnościach podaj: prawo jazdy z kategorią i kiedy otrzymane, znajomość języków obcych oraz programów komputerowych. Nie chwal się tym, co w pracy na pewno się nie przyda. Nie wymieniaj swoich cech charakteru, jak pracowitość, to zbyt ogólnikowe.

Gdy podajesz zainteresowania to tylko takie, które mają znaczenie w nowej pracy.

Nie zapomnij formule dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zwykle pracodawca podaje jej treść.

Gdy nie wiesz do kogo imiennie skierować pismo, napisz Szanowni Państwo. W treści i tytule, jak już wspominaliśmy, podaj na jakie ogłoszenie odpowiadasz.

Gdy już CV będzie gotowe przeczytaj go dokładnie kilka razy, przynajmniej raz na głos. Wyobraź sobie, że czytasz nie swój tekst, ale kogoś kogo nie lubisz, wtedy szybciej znajdziesz błąd.

Jeśli masz czas nie wysyłaj CV od razu, tylko sprawdź pismo jeszcze raz następnego dnia. Gdy masz kogoś zaufanego, niech on też przeczyta, może dostrzeże błąd, którego Ty nie zauważyłeś.

Błędy, nawet tylko literówki, sprawią, że jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną będziesz na straconej pozycji.